Reconocimientos y avales

Estar incluido en la Lista Climática A de CDP reconoce a las empresas que demuestran liderazgo en transparencia ambiental y acción climática. CDP evalúa las divulgaciones corporativas sobre riesgos climáticos, gobernanza, objetivos y rendimiento. Alcanzar una calificación A refleja nuestro firme compromiso con la gestión de los impactos climáticos, la reducción de emisiones y la provisión de datos ambientales transparentes y de alta calidad a las partes interesadas. Confirma que las consideraciones climáticas están integradas en nuestra estrategia y toma de decisiones.  

La Medalla de Oro de EcoVadis sitúa a Kalmar entre las empresas con mejor rendimiento evaluadas a nivel global en gestión de sostenibilidad. La calificación evalúa el rendimiento ambiental, las prácticas laborales y los derechos humanos, la ética y las compras sostenibles. Este reconocimiento subraya la solidez de nuestra gobernanza de sostenibilidad, nuestro compromiso con una conducta empresarial ética y nuestro trabajo continuo para fortalecer las prácticas responsables en toda nuestra cadena de valor.  

Kalmar ha aprobado objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia a corto y largo plazo validados por SBTi. Estamos comprometidos a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en línea con el escenario de calentamiento de 1.5°C, el objetivo más ambicioso del Acuerdo de París. Este compromiso garantiza que nuestras acciones climáticas se basen en la ciencia climática y estén alineadas con los esfuerzos globales para limitar el calentamiento, reforzando nuestra responsabilidad en la consecución de reducciones significativas de emisiones.  

ODS 5: Igualdad de Género

Kalmar considera el equilibrio de género como un motor clave para la innovación y una mejor toma de decisiones.

• Fomentando el respeto: Kalmar se esfuerza por garantizar la igualdad de oportunidades para todos sus empleados y tiene tolerancia cero con la discriminación en todas sus formas. Un entorno de trabajo diverso donde los empleados se sienten incluidos se considera que impulsa la creatividad, la innovación y el crecimiento, ya que anima a las personas a revelar sus conocimientos y habilidades. 

• Contratación: La empresa ha integrado prácticas de contratación de género neutro y revisiones de talento "libres de sesgos" para asegurar que las mujeres estén representadas en la línea de sucesión de liderazgo interno.

ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Como participante del Pacto Mundial de la ONU, Kalmar enfatiza la responsabilidad social en toda su presencia global.

• La seguridad es lo primero: Kalmar integra altos estándares de salud y seguridad ocupacional en sus propias operaciones, así como en el diseño de sus equipos (p. ej., cabinas ergonómicas y automatización para evitar colisiones).
• Derechos Humanos: A través del marco del Pacto Mundial de la ONU, Kalmar lleva a cabo la debida diligencia en materia de derechos humanos dentro de su cadena de valor para prevenir impactos adversos en las personas.  

ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura

Kalmar impulsa la modernización de la infraestructura del comercio global.

• Innovación: Al desarrollar nuevas tecnologías y mejoras de procesos, Kalmar promueve una industrialización resiliente y sostenible.
• Acero de bajas emisiones: Kalmar se esfuerza por asegurar un acceso temprano al acero de bajas emisiones en el mercado y aumentar la proporción utilizada en sus equipos.   

ODS 12: Consumo y producción responsables

Kalmar aplica los principios de la economía circular al ciclo de vida de sus equipos.

• Sustitución de materiales: Sustitución de materiales vírgenes por alternativas recicladas y materiales innovadores con menor huella ambiental.
• Soluciones para el ciclo de vida: Centrarse en soluciones para el ciclo de vida para prolongar la vida útil de la maquinaria existente en lugar de reemplazarla. Al extender la vida operativa de sus equipos, la empresa reduce la necesidad de nueva producción y el consumo de recursos y la generación de residuos asociados.   

ODS 13: Acción por el clima

Esta es la piedra angular de la estrategia de sostenibilidad de Kalmar.

• Compromiso Cero Emisiones Netas: Kalmar ha establecido objetivos basados en la ciencia (SBTs) para reducir las emisiones de Alcance 1 y 2 en un 90% y las emisiones de Alcance 3 en un 40% para 2030 (utilizando una base de referencia de 2023). El objetivo a largo plazo es alcanzar cero emisiones netas en toda la cadena de valor para 2045. Con estos objetivos, Kalmar pretende contribuir a limitar el aumento de la temperatura global a 1.5°C.
• Portafolio ecológico: Un enfoque principal es mantener un portafolio de productos totalmente eléctricos para ayudar a los clientes a eliminar sus propias huellas de carbono.